Arbeitssicherheit für Einrichtungen mit Menschenarbeit.
Wohlfahrtsverbände, Kitas, Jugendeinrichtungen, Behinderteneinrichtungen, Obdachlosenunterkünfte. Die Beschäftigten leisten täglich außerordentlich anspruchsvolle Arbeit — die Gefährdungsbeurteilung muss das abbilden.
Soziale Einrichtungen haben eine besondere Verantwortung für ihre Beschäftigten: Die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen ist physisch und psychisch belastend. Neptun betreut Träger aus Wohlfahrt, Jugendhilfe und Eingliederungshilfe — und kennt die spezifischen Anforderungen dieser Branche, von der BGW bis zur besonderen Bedeutung der psychischen Gefährdungsbeurteilung.
Typische Herausforderungen
- Psychische Gefährdungsbeurteilung — Emotionsarbeit, Konflikte mit Klientinnen und Klienten, Arbeitsdichte, Personalmangel
- Gewaltprävention — Umgang mit Übergriffen von Klientinnen und Klienten: Prävention, Deeskalation, Nachsorge
- Heben und Tragen — besonders in der Pflege und Eingliederungshilfe: Patientenlifter, ergonomische Arbeitsmittel
- Biologische Arbeitsstoffe — Infektionsschutz in Kitas, Pflegeeinrichtungen und Obdachlosenunterkünften
- Mehrere dezentrale Standorte — koordinierte Betreuung über alle Einrichtungen eines Trägers hinweg
- Erste Hilfe und Notfallorganisation — besondere Anforderungen bei vulnerablen Zielgruppen
Zuständige Berufsgenossenschaft
Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) oder Kommunale Unfallversicherung Bayern (KUVB) — je nach Träger und Region. Wir kennen beide Systeme und berücksichtigen Präventionsleistungen und Förderprogramme in der Beratung.
Rechtlicher Rahmen (Auswahl)
Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) § 5 (psychische Belastung), Biostoffverordnung (BioStoffV), Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), Lasthandhabungsverordnung (LasthandhabV), DGUV Information 206-003 (psychische Belastung).
Referenz
Diakonie in München und Oberbayern — langjährige Betreuung über mehrere Einrichtungen hinweg.
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